Um die hohe Qualität und die kontinuierliche Verbesserung unserer Arbeit dauerhaft zu gewährleisten, ist die zielgerichtete, vorausschauende Personalentwicklung und die Förderung und Schulung der Mitarbeiter in unserem Unternehmen von großer Bedeutung.

Butler Reinigungs-Service bildet Mitarbeiter selbst aus und investiert entsprechend in die Aus- und Weiterbildung der rund 190 Fachkräfte.

Für Karrieren im Gebäudereiniger-Handwerk sind technische, mathematische, chemische und physikalische Kenntnisse und Interessen erforderlich. Mindestvoraussetzung dafür ist in der Regel ein guter Hauptschulabschluss.

Die Ausbildungsdauer beträgt in der Regel 3 Jahre und erfolgt in ausbildungsberechtigten Betrieben des Gebäudereiniger-Handwerks, begleitet von Berufsschulunterricht. Die gültige Ausbildungsvergütung ist im Lohntarifvertrag geregelt, welcher beim Bundesinnungsverband des Gebäudereiniger-Handwerks angefordert werden kann. (www.die-gebaeudedienstleister.de)

Im Anschluss an die Gesellenausbildung ist bei entsprechender Qualifikation die Beschäftigung als Objektleiter/ Objektleiterin möglich. Ebenso der Anschluss von Meisterausbildung oder verschiedener Studiengänge